31 | marzo | 2020

Bonificar formación en situación de ERTE

FUNDAE permite invertir en formación en los empleados afectados por medidas temporales.

Dada la situación actual, son muchas las entidades que, afectadas por la bajada de ingresos provocados por la situación generada por el COVID-19, han tenido que llevar a cabo ERTES en los que quedan afectados miles de trabajadores, gran parte de ellos, sin posibilidad de Teletrabajar ya que sus labores no lo permiten.

En los últimos días hemos sido conscientes de la incertidumbre generada respecto a la posibilidad de proseguir las acciones formativas en marcha, o acceder a aquellas que estaban previstas en los Planes de Formación, por parte de alumnos que han quedado afectados por un ERTE, actividades formativas que SI pueden finalizar y/o empezar, siendo estas bonificables a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE)

Los trabajadores acogidos a ERTES pueden hacer formación bonificada

En base al Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 y de acuerdo con lo establecido en el artículo 9.1 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, en la formación programada por las empresas, regulada en el capítulo II, podrán participar los trabajadores asalariados que presten sus servicios en empresas o en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones Públicas y coticen a la Seguridad Social en concepto de formación profesional, incluidos los trabajadores fijos discontinuos en los períodos de no ocupación, así como los trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo Y LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR MEDIDAS TEMPORALES DE SUSPENSIÓN DE CONTRATO POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN, EN SUS PERÍODOS DE SUSPENSIÓN DE EMPLEO.

Son muchas las entidades que teniendo en cuenta esta posibilidad, adelantan las acciones formativas previstas para aquellos empleados que durante el periodo de confinamiento no pueden teletrabajar y/o pueden compaginar su trabajo con formación a través de las modalidades Online o Video-conferencia, con la pretensión de poder con ello aprovechar al máximo el tiempo durante este periodo.

En TCM podemos ofrecer prácticamente todos nuestros servicios formativos en las modalidades Online y Video-conferencia, así como podemos ayudarles a Gestionar la Bonificación a través de la FUNDAE.

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