Todos los datos proporcionados mediante correo electrónico o formularios electrónicos serán tratados según la normativa vigente sobre protección de datos personales y en todo caso tendrán el carácter de confidencialidad para el personal de TÉCNICAS DE CONTROL METROLÓGICO S.L. , que gestione dicha información, como así afirman en los contratos de confidencialidad que nuestra entidad regula con sus empleados.Estos datos personales que nos facilites en el presente formulario serán utilizados para poder responder a tu solicitud de información, ayudar al análisis estadístico interno de las actividades de los diferentes usuarios en el sitio web e informarte sobre servicios y ofertas de tu interés.
Según el Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 de 27 de abril de 2016(EU), tienes derecho a acceso, rectificación, cancelación y oposición de los datos personales facilitados, así como a limitar u oponerte a su tratamiento y a la portabilidad de éstos. Podrás ejercer tus derechos enviándonos un email a: calidad@tcmetrologia.com. También tienes derecho de denuncia ante la Agencia Española de Protección de Datos. Asimismo, para revocar en cualquier momento la autorización para el envío de información sobre servicios y ofertas de tu interés, podrás hacerlo enviando un email con el asunto "Baja" a: bajas@tcmetrologia.com.
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Metodología de Resolución de Problemas: Incluye 8D
Metodología de Resolución de Problemas: Incluye 8D
Metodología de Resolución de Problemas - 8 Disciplinas
Entender y usar la metodología de manera sistemática, partiendo de la base de la formación de equipos multidisciplinarios informados, referente a las acciones correctivas y preventivas.
Conocer las ventajas que ofrece disponer de un sistema estructurado para la resolución de problemas, tanto internos como externos.
Entender la importancia de resolver la causa raíz de los problemas.
Identificar y priorizar oportunidades de mejora en su organización.
Desarrollar paso a paso las 8 disciplinas para la resolución de problemas.
Profundizar en la utilización de herramientas y técnicas usadas en las 8D.
Fomentar el trabajo en equipo.
Contenido del curso 8 disciplinas y resolución de problemas:
INTRODUCCIÓN
Mejora contínua
Metodología para el trabajo en equipo
Conflictos de los equipos de trabajo
TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Brainstorming
Estudio 7M:
Maquinaria
Método
Mano de Obra
Medio
Materiales
Mantenimiento
Management
Importancia de la séptima M
Diagrama causa- efecto: ISHIKAWA:
¿Para qué sirve el diagrama?
Elaboración del diagrama de Ishikawa
Aplicación del informe
Árbol de fallos FTA:
Definir el evento superior
Conocer el sistema
Construir el árbol
Validar el árbol
Evaluar el árbol
Considerar cambios constructivos
Considerar alternativas y recomendaciones de medidas
5 Why´s:
Barreras típicas
¿Para qué sirve el informe resultante?
¿Cuáles son los usos dentro de la Organización?
Utilización de técnicas de generación de ideas proactivas
Elaboración del informe y comunicación de resultados
Aplicación del informe
Casos prácticos
8 DISCIPLINAS
Qué son las 8D
Las 8 Disciplinas:
D1 - Formación del equipo
D2 - Definición del problema
D3 - Acciones de contención: Determinación, evaluación y planificación de las acciones de contención:matriz de priorización, plan de acción, vigencia
D4 - Análisis de la causa raíz: Recogida y análisis de datos. Herramientas de calidad
D5 - Solución definitiva: Selección e implantación de las soluciones y planificación: Diagrama de Gantt
D6 - Implantación de las soluciones: Validación de la eficiencia de las soluciones
D7 - Prevención: Estandarización: elaboración de los procedimientos. Formación: asegurar la capacitación. Elementos de seguimiento y control
D8 - Cierre: Gestión de las lecciones aprendidas
¿A quién va dirigido el curso de 8D y Resolución de problemas?
Personal técnico involucrado en el sistema de Mejora continua de la empresa en cualquier proceso.
Modalidades Disponibles:
E-learning sin horarios y múltiples convocatorias a lo largo del año.
In Company: Preparamos un curso adaptado a sus necesidades, para su propia organización, presencial o a través de Aula Virtual.
¿Los cursos son bonificables? ¿Cómo gestionar la bonificación? ¿Qué requisitos hay que cumplir?
Las empresas que deseen contratar formación para sus empleados disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Casi todas nuestras formaciones pueden ser hasta 100% bonificables en base al crédito que disponga la empresa y a la correcta realización por parte del alumno de las actividades de aprendizaje planteadas.
El importe máximo bonificable de cada curso, viene determinado por su duración y modalidad:
Importe máximo bonificable por hora de teleformación (E-learning) - 7´5€
Importe máximo bonificable por hora Presencial o Aula Virtual - 13€
En relación con lo anterior, y atendiendo a los criterios aplicados por el Servicio Público de Empleo Estatal:
El porcentaje de actividades de aprendizaje que el alumno deberá realizar será de al menos el 75% de las planteadas.
Para más información pueden consultar la web de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo accediendo aquí
Duración del curso:
La duración y el horario del curso vienen determinados según la Modalidad escogida.
Modalidad E-learning:
El periodo de realización del curso se determina en función de la convocatoria seleccionada. Puede ver todas las convocatorias disponibles desde la sección INSCRÍBETE AHORA.
Los cursos en esta modalidad no tienen horario, por lo que el alumno tendrá que distribuir su tiempo de dedicación para poder completar el curso dentro de la convocatoria seleccionada.
Horas: 45 horas de teleformación.
Modalidad Incompany
En caso de optar por la realización del curso en Modalidad In company, la duración y horario del curso puede adaptarse a sus necesidades. ¡Consúltenos!
Los cursosE-learning se realizarán directamente desde el Campus Virtual de TCM.
En esta modalidad el curso está distribuido en varios apartados, desde donde el alumno deberá revisar la documentación, visualizar vídeos y realizar actividades para poder avanzar en el curso.
Los cursos Incompany se pueden realizar en las instalaciones del cliente o a través de Aula Virtual.
La documentación de nuestros cursos está cuidadosamente elaborada, actualizada y preparada en formato “libro de texto”, no diapositivas, lo que permite disponer de un material de consulta posterior de excelente calidad.
En todas las modalidades, el alumno tendrá acceso a nuestro Campus Virtual desde donde podrá revisar y descargar el material o las actividades.
En Modalidad E-learning el alumno tendrá acceso el día en el que comience la convocatoria seleccionada.
Al finalizar la formación, el alumno recibirá un Certificado/Diploma que permitirá poder demostrar los conocimientos adquiridos.
Asistencia Técnica durante la formación:
El alumno dispone de un tutor que resolverá todas las dudas que le pudieran surgir, durante toda la duración del curso.
En caso de necesitar resolver dudas de su actividad profesional, también podemos ofrecerle apoyo mediante nuestros Servicios de Consultoría.
¿El Certificado / Diploma tiene validez?
Efectivamente, todos los certificados y diplomas emitidos por TCM tienen validez internacional, permitiendo poder demostrar con ellos los conocimientos aprendidos ante cualquier Entidad u Organismo.
¿Qué modalidad de curso elegir?
E-learning:
Permite la realización del curso desde el Campus Virtual de TCM, desde donde podrá disponer de la documentación teórico-práctica, distribuida por módulos, para así poder asimilar los contenidos del curso de manera progresiva.
Convocatorias durante todo el año.
Tutorías Online por parte de expertos.
Videos explicativos.
Material didáctico completo.
Actividades evaluativas.
In Company:
Todos los cursos se pueden impartir en las instalaciones del cliente en modalidad Presencial y/o en modalidad Aula Virtual. Los contenidos, ejercicios, fechas, horarios, etc. pueden ser adaptados a sus necesidades específicas.
Clases in situ con el profesor.
Material didáctico.
Atención inmediata y personalizada.
Adaptación de contenidos.
Revisión de casos específicos de su empresa.
WorkShop:
En esta modalidad, un experto en la materia dirige a un grupo en la aplicación práctica de las técnicas o herramientas de interés.
Previamente se acuerda el caso o casos a tratar y los objetivos que se persiguen.
La empresa aporta los datos relacionados con la aplicación en la que está interesada y en TCM preparamos el material para entregar a los participantes en un soporte adecuado para su consulta y trabajo durante la sesión.
Se recomienda que los asistentes hayan recibido previamente formación sobre los temas tratados, o que posean cierta experiencia en la materia.
La sesión se puede realizar en las instalaciones de la empresa presencialmente o a través de aulas virtuales.
EMPRESA:
Descuentos por número de inscripciones a un mismo curso:
3 inscripciones - 15% de descuento.
4 inscripciones - 20% de descuento.
5 o más inscripciones - 25% de descuento.
Consulte por nuestros descuentos por Volumen, también para Grupos Empresariales.
PARTICULAR, AUTÓNOMO U ORGANISMO PÚBLICO: 20% de descuento.
ESTUDIANTE O DESEMPLEADO: 30% de descuento.
* Los Descuentos No son Acumulables. Consulte condiciones.
INSCRÍBETE AHORA
Modalidad: ¿A qué modalidad y versión va a acudir?
Si desea recibir más información o necesita que le preparemos un presupuesto para un “WorkShop”, rellene el formulario. Puede facilitar el trámite si nos indica con detalle el caso particular y un asesor se pondrá en contacto.
Si desea recibir más información o necesita que le preparemos un presupuesto para una formación “in company”, rellene el formulario.
Todos los cursos programados se pueden impartir en las instalaciones del cliente. IN SITU. Los contenidos, ejercicios, fechas, horarios, etc. pueden ser adaptados a sus necesidades específicas.
Estudiamos la solicitud del cliente y le asesoramos para que el programa del curso cumpla con los objetivos de formación requeridos para la industria o laboratorio.
Resumen de compra
Metodología de Resolución de Problemas: Incluye 8D